Sinds januari van dit jaar is ongeveer een kwart van de schoolbesturen in het primair onderwijs overgestapt van Randstad (CASO) naar een andere salarisverwerker (met name RAET en ADP). Over de wijze van declaratiebetaling van de vervangingsbekostiging en de premieafdracht aan het Vervangingsfonds heeft intensief overleg plaatsgevonden tussen het fonds en die nieuwe salarisverwerkers. Dat proces is nog niet afgerond. Onlangs heeft het Algemeen Bestuur van het Vervangingsfonds besloten dat voor de declaraties en af te dragen premies van de nieuwe salarisverwerkers, met ingang van de verwerkingsmaand september, de volgende systematiek zal gaan gelden:
• bij de schoolbesturen welke gebruik maken van een van de nieuwe salarisverwerkers zal de uitbetaling van de vervangingskosten eerst na afloop van de maand plaatsvinden, op basis van de door het Vervangingsfonds goedgekeurde verantwoordingsgegevens (afzonderlijke declaratieregels);
• vervangingsdeclaraties welke door het fonds worden afgekeurd, worden niet uitbetaald en zullen – na correctie – de volgende verwerkingsmaand opnieuw aangeboden moeten worden;
• de premies Vervangingsfonds (en Participatiefonds) behoeven pas na afloop van de maand te worden afgedragen. De consequentie van deze nieuwe systematiek voor de schoolbesturen die het betreft is dat de vervangingsbekostiging door het Vervangingsfonds pas na de salarisbetaling (aan de vervangers) plaatsvindt. Omdat ook de premieafdracht pas na die datum geschiedt, zullen de schoolbesturen die meer declareren dan dat zij aan premie afdragen, (het verschil daartussen) enkele dagen moeten vóórfinancieren. Daar staat tegenover dat de sluitingsdatum voor de salarisverwerking kan worden verlaat, zodat vervangers gemiddeld sneller betaald krijgen. De schoolbesturen waarvoor deze aanpassing van toepassing is, zullen binnenkort schriftelijk worden geïnformeerd.
|
