| |
|
| Subsidie Sluitende Aanpak |
De minister van Onderwijs en de vakbonden hebben, met instemming van de werkgevers, de Subsidie Sluitende Aanpak ontwikkeld voor het primair en voortgezet onderwijs. Doel van deze subsidie is te voorkomen dat iemand in een WGA-vervolguitkering terechtkomt.
De Subsidie Sluitende Aanpak richt zich op twee doelgroepen:
- zieke werknemers die mogelijk tussen de 35% en 80% arbeidsongeschikt zullen worden;
- zieke werknemers die daadwerkelijk tussen de 35% en 80% arbeidsongeschikt zijn geworden en die na ontslag bij hun eigen werkgever niet in staat zijn om elders een baan te vinden voor tenminste 50% van de restverdiencapaciteit.
Afhankelijk van de doelgroep biedt de Subsidie sluitende aanpak volgende re-integratiebevorderende middelen:
- pre-advies
- aanvullende intensieve trajectbegeleiding
- loonkostensubsidie
Het Participatiefonds voert de Subsidie Sluitende Aanpak uit voor het primair onderwijs en betaalt ook de kosten ervan. Vanaf eind september is het mogelijk aanvragen te doen voor deze subsidie.
De brochures met daarin alle info over de doelgroep, de rol van de arbeidsdeskundige, de vergoeding en de aanvraagprocedure zullen in de tweede helft van september beschikbaar worden gesteld via www.vfpf.nl - Werkloosheid & Re-integratie.
Via onderstaande link kunt u het document ‘Sociale Zekerheid Sluitende Aanpak’ bekijken. In dit document worden de aanleiding en de opzet van de Subsidie Sluitende Aanpak uiteengezet.
|
| |
|
| |
|
| Netwerkbijeenkomsten vernieuwd |
De ‘Workshops Verzuimbegeleiding en re-integratie in de onderwijspraktijk’ zijn met ingang van schooljaar 2008-2009 omgedoopt tot ‘Netwerkbijeenkomsten: samenwerken aan verzuimpreventie, verzuimbegeleiding en re-integratie in het primair onderwijs’. Kortweg ‘Netwerkbijeenkomsten’.
Verder worden deze Netwerkbijeenkomsten niet meer per kalenderjaar georganiseerd, maar lopen ze parallel aan het schooljaar. In het najaar starten in Deventer, Spier en Amersfoort nieuwe reeksen. U kunt zich nu aanmelden.
De Netwerkbijeenkomsten zijn bedoeld voor medewerkers die binnen hun school of bestuur een bijzondere verantwoordelijk hebben op het gebied van verzuimpreventie, verzuimbegeleiding en re-integratie.
|
| |
|
| |
|
| Training 'Werkdruk en Werkstress' |
Het Vervangingsfonds heeft een heel nieuwe training ontwikkeld, de Training ‘Werkdruk en Werkstress’. De cursus is hoofdzakelijk bedoeld voor preventiemedewerkers, maar staat ook open voor andere medewerkers die vanuit hun functie te maken krijgen met thema’s als werkdruk en werkstress.
In oktober en november wordt deze nieuwe training op diverse locaties georganiseerd. Afhankelijk van de belangstelling worden in het voorjaar 2009 mogelijk nieuwe cursussen ingepland, centraal in het land.
|
| |
|
| |
| |
|
| 2e ronde themabijeenkomsten SZ-Wijzer |
Op 23, 24 en 25 september a.s. wordt de 2e ronde themabijeenkomsten georganiseerd voor de abonnees van de SZ-Wijzer PO. Het thema van deze ronde is ‘Eigen risico dragen voor de WGA’.
Het kabinet wil de WGA binnen enkele jaren volledig privaat uitvoeren. Tijdens de bijeenkomst wordt ingezoomd op de financiering van de WGA en de keuzemogelijkheden die u heeft. Daarnaast wordt stil gestaan bij de voorwaarden om veilig eigenrisicodrager te worden, nu of later bij de privatisering van de WGA. Uiteraard zal er ook gelegenheid zijn om een eigen casus in te brengen.
Aanmelden kan tot 15 september aanstaande. Klik op onderstaande link voor meer informatie.
|
| |
|
| |
|
| Mediation in het primair onderwijs? |
Bij het oplossen van (arbeids-)conflicten kan mediation uitkomst bieden. Ook binnen het primair onderwijs! Het Vervangingsfonds helpt u graag daarbij op weg. Daarom ontvangen alle scholen en schoolbesturen volgende week uitgebreide informatie over mediation en de mogelijkheden ervan binnen het primair onderwijs.
|
| |
|
| |
|
| Aanpassing Reglement Vervangingsfonds inzake bevriezingsmodel |
In artikel 1 sub 22 van het reglement Vervangingsfonds is geregeld welke personeelsleden onder de verplichte verzekering van het Vervangingsfonds vallen. Het bestuur van het Vervangingsfonds heeft, na overleg met de betrokken werkgevers- en werknemersorganisaties en het Ministerie van OCW, besloten dit per 1 januari 2009 te wijzigen. Alle personeelsleden die na 31 december 2008 in dienst treden vallen onder de verplichte verzekering van het Vervangingsfonds. Deze wijziging hangt samen met het voorgenomen experiment vervangingsbekostiging in het primair onderwijs. Nadere details over de reglementaanpassing worden zo spoedig mogelijk bekend gemaakt.
|
| |
|
|
