Doelgroep
De handleiding is bedoeld voor besturen en schooldirecties in het primair en het speciaal onderwijs.

Doel
Het inzicht in de mogelijkheden van mobiliteit te vergroten om zodoende de mobiliteit te bevorderen. Redenen om de mobiliteit te bevorderen zijn: - de kosten te beperken van de werkloosheid in het onderwijs; - ziekte te voorkomen, zorg voor behoud van plezier in het werk; - handhaving van de kwaliteit van het onderwijs in de steeds veranderende omgeving.

Uitleg
In deze handleiding wordt ingegaan op de vraag wat onder mobiliteit kan worden verstaan, welke vormen van mobiliteit kunnen worden onderscheiden, maar vooral hoe de mobiliteit te verbeteren en te stimuleren en draagvlak te creëren in de organisatie.

N.B.: De handleiding Personele Mobiliteit dateert van 1997, waardoor diverse verwijzingen niet meer actueel zijn. In de handleiding wordt o.a. de regeling Stimuleringsbijdrage bestuurlijke krachtenbundeling beschreven. Deze regeling is per 1 augustus 2004 opgeheven. Een deel van de handleiding is echter algemeen van aard en biedt u samen met de werkmap Personele Mobiliteit voldoende handreikingen om het mobiliteitsbeleid op uw school gestalte te geven. U kunt de handleiding daarom tegen de gereduceerde prijs van vijf euro aanschaffen.