Per 1 augustus a.s. gaat het Reglement Vervangingsfonds voor het Primair Onderwijs voor het schooljaar 2010- 2011 in. Ook dit jaar is het reglement op punten aangepast. Hierover informeerden wij u al via deze site met het nieuwsbericht van 31 mei jl. Bij de aanpassing van artikel 2 staan we graag wat uitvoeriger stil.

In artikel 2 is bepaald welke vormen van afwezigheid onder welke voorwaarden voor bekostigde vervanging in aanmerking komen.

Om in aanmerking te komen voor bekostigde vervanging, moet volgens artikel 2 na zes weken van ziekte standaard een verklaring door een gecertificeerde bedrijfsarts worden opgesteld.

In de praktijk komt het echter regelmatig voor dat er na zes weken van ziekte nog geen verklaring door een gecertificeerde bedrijfsarts is opgemaakt. In de Regeling procesgang eerste en tweede ziektejaar (Wet verbetering poortwachter) wordt dat immers niet zo strikt bepaald. De harde voorwaarde in het reglement van het Vervangingsfonds leidt daardoor tot vragen en onduidelijkheden bij werkgevers, arbodeskundigen en administratiekantoren.

Concreet betekent deze aanpassing dat het Vervangingsfonds aan de hand van het verzuimdossier van de werkgever controleert of:

-   een eerste oordeel (verklaring) van een gecertificeerde bedrijfsarts over het langdurig verzuim aanwezig is, en

-   verklaringen van een gecertificeerde arbodienst waaruit blijkt dat periodiek contact met betrokkene heeft plaatsgevonden over het langdurig verzuim aanwezig zijn.

Deze controle vindt steekproefsgewijs en achteraf plaats, en alleen indien sprake is geweest van een vervangingsbekostiging ten laste van het fonds.

Kortom, de werkgever hoeft voor het Vervangingsfonds geen aanvullende documenten meer op te (laten) stellen. Het Vervangingsfonds sluit aan bij de documenten die vanuit de Regeling procesgang eerste en tweede ziektejaar al verplicht zijn.

Heeft u vragen? Neemt u dan contact op met onze helpdesk. De helpdesk is tussen 9 en 17 uur bereikbaar via 045 – 579 81 07 of helpdesk@vfpf.nl.

Terug naar vorige pagina