| Aanvulling reglement Participatiefonds voor het schooljaar 2006-2007 | |
|
| |
|
Het Algemeen Bestuur van het Vervangingsfonds heeft recent besloten het Reglement Participatiefonds voor het Primair Onderwijs schooljaar 2006-2007 en het Reglement Participatiefonds voor de Expertisecentra voor het schooljaar 2006-2007 op enkele onderdelen aan te passen en te verduidelijken, in antwoord op vragen vanuit het onderwijsveld.
|
|
|
In het Reglement Participatiefonds is bepaald dat de beëindiging van een vervangingsbetrekking niet hoeft te worden gemeld. In artikel 1 sub 37 is gedefinieerd wat onder einde vervanging wordt begrepen. Kort gezegd gaat het om vervanging die voor bekostiging door het Vervangingsfonds in aanmerking komt. Aanvullend wordt expliciet nog een aantal verlofgronden genoemd. Als gevolg van recente wijzigingen in het Reglement Vervangingsfonds is artikel 1 sub 37 niet meer actueel. Aanpassing is noodzakelijk.
|
|
|
Ouderschapsverlof
In het primair onderwijs wordt de vervanging van betaald en onbetaald ouderschapsverlof vanaf 1 augustus 2006 niet meer door het Vervangingsfonds betaald. In het Reglement Participatiefonds is bepaald dat einde van betaald ouderschapsverlof niet hoeft te worden gemeld. A contrario zou moeten worden geconcludeerd dat het einde van onbetaald ouderschapsverlof wel moet worden gemeld. Aangezien er geen argumenten zijn om hier onderscheid in te maken (ook onbetaald verlof wordt verleend op grond van de CAO-PO, dit kan niet door de werkgever worden beïnvloed) is besloten in het Reglement expliciet op te nemen dat de beëindiging van een dienstverband als gevolg van terugkeer van degene die gebruik maakt van (on)betaald ouderschapsverlof niet hoeft te worden gemeld.
|
|
|
Buitengewoon verlof
In het primair onderwijs wordt de vervanging van onbetaald buitengewoon verlof vanaf 1 augustus 2006 niet meer door het Vervangingsfonds betaald. In het Reglement Participatiefonds is bepaald dat einde van betaald buitengewoon verlof niet hoeft te worden gemeld. A contrario zou moeten worden geconcludeerd dat het einde van onbetaald buitengewoon verlof wel moet worden gemeld. Aangezien er geen argumenten zijn om hier onderscheid in te maken is besloten in het Reglement expliciet op te nemen dat de beëindiging van een dienstverband als gevolg van terugkeer van degene die gebruik maakt van (on)betaald buitengewoon verlof niet hoeft te worden gemeld.
|
|
|
Personeel dat niet bij het Vervangingsfonds is aangesloten
Eén van de criteria om een ontslag niet voor de instroomtoets te hoeven melden is dat de vervanging in aanmerking moet komen voor vergoeding door het Vervangingsfonds. Onderwijspersoneel dat echter niet is aangesloten bij het Vervangingsfonds - maar bijvoorbeeld wel bij het Risicofonds, of waarvoor helemaal geen verzekering is afgesloten - komt per definitie niet voor vergoeding door het Vervangingsfonds in aanmerking, en zou gemeld moeten worden. Dit onderscheid tussen Vervangingsfonds enerzijds en Risicofonds of niet verzekerd zijn anderzijds, wordt ongewenst geacht, voorzover het verlof van de afwezige wordt verleend krachtens de verlofgronden uit de CAO-PO die door het Vervangingsfonds worden genoemd en het BZA.
Om het bovenstaande probleem te ondervangen is besloten om in het Reglement Participatiefonds niet langer te verwijzen naar de bepalingen uit het Reglement Vervangingsfonds, maar rechtstreeks te verwijzen naar de betreffende verlofgronden uit de CAO-PO en het BZA.
|
|
|
Aanvulling reglement Pf schooljaar 2006-2007 |
|
|
Terug naar vorige pagina
|
|
