#Inzetbaarheid met het Huis van Werkvermogen (online kennissessie)

  • Duur: 1 uur
  • Gratis
  • Max. aantal deelnemers:25
  • Locatie:Online via Teams

Hoe houd je medewerkers duurzaam inzetbaar? Wat maakt dat een medewerker goed kan functioneren in zijn werk? Hoe voer je een open en constructief gesprek over inzetbaarheid, zonder dat het spannend of beladen wordt? En hoe stimuleer je eigenaarschap bij medewerkers als het gaat om hun werkvermogen? Ontdek de kracht van het Huis van Werkvermogen

Deel deze pagina:

Wat kun je verwachten?

Tijdens deze kennissessie duiken we in vragen die veel leidinggevenden en HR-professionals bezighouden. We laten zien hoe het Huis van Werkvermogen, ontwikkeld door de Finse professor Juhani Ilmarinen, een praktisch en toegankelijk model biedt om snel tot de kern te komen in gesprekken over inzetbaarheid, zowel preventief als bij verzuim.

#Voor wie is deze sessie?

Deze kennissessie is geschikt voor (school)directeuren, bestuurders en HR-medewerkers in het PO.

Na afloop:

Leerdoel 1:

Weet je wat werkvermogen precies inhoudt en waarom het essentieel is voor duurzame inzetbaarheid.

Leerdoel 2:

Weet je hoe je het gesprek aangaat over balans, belastbaarheid en motivatie.

Leerdoel 3:

Je weet wie welke rol en verantwoordelijkheid heeft in het versterken van werkvermogen.

Leerdoel 4:

Je weet hoe je medewerkers stimuleert om zelf regie te nemen.

Data en aanmelden

Deze sessie wordt op verschillende momenten aangeboden. Kies de datum die jou het beste uitkomt.

maandag 2 februari 2026

09:00 - 10:00 uur

Nog 17 Plaatsen beschikbaar

woensdag 8 april 2026

08:30 - 09:30 uur

Nog 24 Plaatsen beschikbaar

Veelgestelde vragen

Heb jij een vraag over deze kennissessie? Bekijk onze veelgestelde vragen voor meer informatie over aanmelden, technische vereisten en meer.

Meer weten over duurzame inzetbaarheid?

Ontdek hoe je medewerkers vitaal, betrokken én met plezier aan het werk houdt. 

Naar onderwerp
Print deze pagina