#Alle onderwerpen
Over welk onderwerp wil je meer weten? We helpen je graag.
Arbo en RI&E
Een veilige en gezonde werkplek is belangrijk voor iedereen op school én verplicht volgens de Arbowet. Met een goede risico-inventarisatie en evaluatie weet je waar je organisatie staat en kun je gerichte acties ondernemen. Hoe pak je dat aan?
Duurzame inzetbaarheid
Hoe zorg je ervoor dat medewerkers vitaal, betrokken en met plezier aan het werk blijven? Begin met een inventarisatie en het goede gesprek. Duurzame inzetbaarheid begint hier.
HR-beleid en SPP
Door vooruit te denken en in te spelen op ontwikkelingen, bouw je aan een sterke toekomstbestendige schoolorganisatie en blijf je aantrekkelijk als werkgever.
Instroom en inductie
Met een goed inductieprogramma houd je startende en zij-instromende leerkrachten vast en trek je makkelijker nieuw onderwijspersoneel aan.
Ontwikkeling en professionalisering
Als schoolleider heb je een cruciale rol in het bevorderen van kwaliteit en continuïteit van je team. Daarbij is ook je eigen ontwikkeling belangrijk.
Mobiliteit en inzetbaarheid
Goed werkgeverschap begint bij investeren in je team. Door hun talenten en kennis tot bloei te laten komen, vergroot je je aantrekkingskracht op de arbeidsmarkt.
Motivatie en werkplezier
Medewerkers die plezier hebben in hun werk en gemotiveerd zijn, blijven vaak langer inzetbaar. Door samen te kijken wat energie geeft, investeer je in duurzame inzetbaarheid.
Vergoeden kosten
In het PO vangen we kosten voor vervanging en werkloosheid op met de collectieve fondsen. Dat regel je via de portalen Mijn Vf en Mijn Pf, die ook overzichten geven van de bedragen.
Verzuim
Een hoog ziekteverzuim brengt meer werkdruk en extra kosten met zich mee. Grip krijgen op verzuim vraag aandacht, maar levert ook veel op. Wat is de juiste aanpak voor het primair onderwijs?
Vitaliteit en gezondheid
Vitale medewerkers kunnen tegen een stootje. Ze zijn veerkrachtig en presteren beter onder druk. Hoe staat het met de vitalititeit van jouw team?
Werkloosheid
Soms eindigt helaas het contract van een medewerker. VfPf adviseert over effectieve van-werk-en-werk-trajecten en begeleidt ex-werknemers vanuit een uitkering naar een nieuwe baan.
PO algemeen
Het primair onderwijs is waardevol en inspirerend. Toch kampen we met uitdagingen zoals werkdruk, verzuim en lerarentekort. Ontdek trends, cijfers en inzichten van de sector.
VfPf algemeen
Bij VfPf combineren we expertise op het geied van HR en strategie met data en inzicht in de onderwijspraktijk. Lees meer over onze werkwijze en aanpak.