Startende schoolleider? Laat je bijstaan door een mentor!
Je eerste jaren als schoolleider zijn intensief. Je krijgt te maken met een flinke verantwoordelijkheid, complexe vraagstukken en soms lastige uitdagingen. Juist dan is het waardevol om ondersteuning te hebben van iemand die het vak écht kent: een ervaren schoolleider.
Mentoren van VfPf en AVS
AVS en VfPf zetten mentoren in die startende schoolleiders in het primair onderwijs extra begeleiding bieden in hun professionele ontwikkeling. Met hun eigen kennis en ervaring inspireren en versterken deze mentoren schoolleiders in die eerste cruciale jaren van hun functie. We helpen je niet alleen overeind te blijven, maar leggen samen ook een goede basis voor jouw verdere loopbaan als schoolleider.
Wat doet een mentor?
Een mentor denkt mee, stelt en beantwoordt vragen, deelt kennis en ervaring en daagt je uit om verder te kijken. Zo ontwikkel je jezelf én vergroot je je impact als schoolleider.
Een mentor van VfPf
Je krijgt als schoolleider in een aantal afspraken begeleiding bij een HR-vraagstuk dat voor jou actueel is. Denk aan thema’s als teamontwikkeling, verzuimgesprekken of duurzame inzetbaarheid.
De begeleiding is praktijkgericht, direct toepasbaar en sluit aan op de dagelijkse realiteit van de school. De mentoren van VfPf zijn ervaren oud‑schooldirecteuren die de sector, de bestuurlijke context en de dynamiek binnen teams goed kennen. Er zijn geen kosten verbonden aan de begeleiding.
Wat houdt het in?
- Je krijgt gerichte, individuele ondersteuning bij een relevante HR-vraag.
- Je wordt begeleid door een ervaren oud‑directeur met praktijkkennis uit het PO.
- Reflectie en versterking van jouw leiderschap in deze belangrijke startfase.
- Je levert een bijdrage aan het ontwikkelen van een goede ondersteuningsaanpak voor startende schoolleiders in het PO.
Voor wie?
Je bent een schoolleider in het PO in de eerste drie jaar van je loopbaan als leidinggevende.
Meld je nu aan als mentee bij VfPf:
Stuur een e-mail met je gegevens naar Johan Werkman: [email protected]
Mentoren van AVS
Voor de mentorenopleiding die onlangs van start ging, zoekt AVS mentees waar de aankomend mentoren mee kunnen oefenen. Vanaf november 2026 tot juni 2027 word je dan als ‘oefenmentee’ op professionele wijze begeleid – zónder dat het je iets kost!
Wat levert het op?
- Je spart met een ervaren vakgenoot over situaties uit jouw praktijk.
- Je werkt gericht aan je persoonlijke ontwikkeling.
- Je verdiept je kennis en versterkt je leidinggevende vaardigheden.
- Je leert omgaan met de verschillende belangen en verwachtingen binnen je schoolgemeenschap.
- Je krijgt handvatten om strategisch en effectief beleid te ontwikkelen.
Voor wie?
Om oefenmentee te worden, moet je schoolleider zijn in het basisonderwijs met maximaal vijf jaar ervaring. Lidmaatschap van AVS is niet verplicht.
Meld je nú aan als mentee bij AVS.
In hun mentoringprogramma koppelt AVS startende schoolleiders aan ervaren schooldirecteuren in de rol van mentor. Op deze pagina presenteren de mentoren van AVS zich.
Ben je zelf al wat langer actief als schoolleider maar ken je iemand die in een mentor geïnteresseerd kan zijn? Deel dit bericht gerust.
Samen bouwen
Sterke schooldirecteuren zorgen voor sterke scholen, waar kinderen goed worden voorbereid op de toekomst. Personeelstekorten en onderwijskwaliteit die onder druk staat, zijn uitdagingen waarbij schoolleiders een cruciale rol spelen. Maar ook het tekort aan schoolleiders neemt alleen maar toe en is op dit moment met 13,6% onaanvaardbaar groot.
AVS en VfPf zetten zich in om dit terug te dringen. Er moeten zoveel mogelijk directeuren komen, blijven én kunnen groeien in hun vak. Zo bouwen we samen aan een zelfbewuste en professionele beroepsgroep van schoolleiders die van betekenis is voor de kwaliteit van onderwijs.
