#Werken bij

Deel deze pagina:

Met regioteams ondersteunen en adviseren we door het hele land. Als sparringpartner, adviseur of mentor. We leveren duurzame oplossingen en maatwerk afgestemd op regionale behoeftes. We geloven in co-creatie. Tijdens onze samenwerking proberen we de denk- en daadkracht binnen een school aan te wakkeren. Onze aanpak heeft een heel persoonlijke insteek. Bij ons geen standaardoplossingen en -pakketten. We kijken telkens goed waar zorgen zitten bij schoolbesturen en wat de kansen zijn.

Vanuit ons bestuurskantoor in Rotterdam ondersteunen we dit met juridisch advies, ICT-oplossingen, communicatie, beleids- en productontwikkeling en Data-analyse.

• persoonlijk opleidingsbudget van € 1.500,- per jaar
• jaarlijks te besteden vitaliteitsbudget van € 200,- (afhankelijk van inzet naar rato in dienst datum)
• jaarlijkse tegemoetkoming in de kinderopvangkosten van € 300 netto (naar rato van de indiensttredingsdatum);
• mogelijkheid om activiteiten of instrumenten in te zetten gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid en vitaliteit
• 180 verlofuren (o.b.v. een fulltime dienstverband) en de mogelijkheid om Atv-dagen te op te bouwen
• vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%)
• uitgebreide pensioenregeling en een volledig door ons betaalde arbeidsongeschiktheidsverzekering met complete dekking
• we werken hybride, wat betekent dat je het merendeel van de week werkt vanuit een – door ons gefaciliteerde – ‘arboproof’ – thuiswerkplek met laptop en telefoon van de zaak
• werk je niet vanuit huis, dan kun je werken op ons kantoor op een van de mooiste locaties van Rotterdam, Willemswerf, met een fantastisch uitzicht over de Maas
• NS-Business Card wanneer je naar kantoor reist met openbaar vervoer of een kilometervergoeding van € 0,30 cent voor woon- werkverkeer
• ambulante functies: een auto van de zaak of een mobiliteitsregeling.

We werken hybride: het merendeel van de week werk je vanuit een – door ons gefaciliteerde – arbo-proof – thuiswerkplek met laptop en telefoon van de zaak. Ons kantoor bevindt zich op 1 van de mooiste locaties van Rotterdam, de Willemswerf, met een fantastisch uitzicht over de Maas.

VfPf vindt de continue groei en ontwikkeling van medewerkers belangrijk, om zo samen zo vorm en richting te geven aan onze missie, visie en strategie. Dit kan door interne opleidingen, coaching, stages binnen en buiten VfPf en externe opleidingen. Om de continue groei en ontwikkeling te faciliteren werken we met een Performance Management Cyclus, waarbij jouw eigenaarschap en autonomie twee belangrijke pijlers zijn.