#Sta sterker met de preventiemedewerker
Arbo wordt nog vaak als ‘wollig’ beschouwd en als een ‘moetje’. Maar arbo is zoveel meer. Door preventie centraal te stellen, creëer je niet alleen een veilige en gezonde werkomgeving, maar versterk je ook het werkplezier van medewerkers. De preventiemedewerker speelt hierin een cruciale rol als verbindende schakel tussen beleid en praktijk, waardoor gezond en veilig werken geen papieren tijger blijft maar daadwerkelijk tot leven komt op de werkvloer.
Deel deze pagina:
#Rol van de preventiemedewerker in het PO
Werken aan een veilige en gezond werkomgeving ligt niet bij de werkgever alleen; met slechts een arbobeleid ben je er nog niet. De cirkel is pas rond als ook de medewerkers bewust zijn van de noodzaak om veilig en gezond te werken. Dat betekent dat een werkgever niet alleen tijd moet investeren in het instrueren van medewerkers. Ook moet een cultuur worden gecreëerd waarin medewerkers elkaar aan kunnen spreken op gezond, veilig en met plezier werken. De preventiemedewerker heeft hierin een belangrijke rol.
Judy van den Berg, adviseur Arbeid & Vitaliteit bij VfPf: "Wij zien in de praktijk dat preventiemedewerkers lang niet altijd weten wat er van hen verwacht wordt en dat arbo niet leeft op de werkvloer. Jammer, en een gemiste kans. De preventiemedewerker heeft als wettelijke taak om de werkgever te ondersteunen om de optimale arbeidsomstandigheden te realiseren, te adviseren over de te nemen arbeidsomstandigheden én de arbo maatregelen (mede) uit te voeren. In onze dienstverlening ondersteunen wij schoolbesturen bij het verbeteren van hun arbobeleid en het trainen van preventiemedewerkers zodat zij een actieve bijdrage kunnen leveren aan het gezond, veilig en met plezier werken binnen hun schoolorganisatie."
Lees meer over de rol en verantwoordelijkheid van werkgever en werknemer bij het opstellen en uitvoeren van een goed arbobeleid voor het PO.
#Snelstartgids voor preventiemedewerkers
Hulp nodig wanneer je aan de slag gaat als preventiemedewerker? Download de gratis Snelstartgids voor preventiemedewerkers.
#Training en ondersteuning voor preventiemedewerkers
Voordat we bij een schoolbestuur aan de slag gaan, inventariseren we eerst wat de vraag, behoefte en visie op gezond en veilig werken is en welke wensen er zijn in de ondersteuning. Vervolgens werken we een voorstel uit en gaan we aan de slag!
Judy vertelt verder: “Een mooi voorbeeld is een openbare basisschool in Zuid-Holland. Daar hebben we het afgelopen jaar preventiemedewerkers getraind om hen beter toe te rusten om de rol van preventiemedewerker uit te voeren en zelf een RI&E te kunnen maken in Arbomeester. Ook starten we nog dit jaar met een netwerk voor preventiemedewerkers bij dit schoolbestuur. Het opzetten hiervan kwam naar vorenuit de behoefte van deze groep. Het doel van dit netwerk is om met elkaar kennis te delen, ervaringen uit te wisselen, samen op te trekken en knelpunten op te lossen. En bovenal om continue aandacht te hebben voor gezond en veilig werken in de scholen.
Daarnaast ondersteunen we ze bij het opstellen van een schoolveiligheidsplan voor alle scholen van de stichting. Dit doen we in een werkgroep met drie preventiemedewerkers, die ook leerkracht zijn. Het is mooi om dit schoolveiligheidsplan vorm te geven vanuit de praktijk. Samen bekijken we welke onderdelen we bestuursbreed opstellen en welke onderdelen schoolspecifiek zijn."
Lees meer over onze arbo-tools, trainingen en ondersteuning voor het primair onderwijs, zonder extra kosten.
#Samen aan de slag met een arbobeleid of de RI&E?
Werken aan een goed arbobeleid voor jouw schoolorganisatie of ondersteuning nodig bij de uitvoering van dat beleid en de RI&E als preventiemedewerker? Laat jouw hulpvraag achter bij het Arbo Adviescentrum PO. Onze adviseurs helpen je graag verder.
#Op de hoogte blijven?
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief! Verwacht elke maand in je mailbox: praktische tips, info en advies op het gebied van arbo, verzuim, re-integratie, wetgeving en personeelsbeleid in het PO.
