#Hoe help ik mijn personeel verder te professionaliseren?
Met de continue veranderingen in het onderwijs en om ons heen is het essentieel dat professionals zich blijven ontwikkelen. Niet alleen vakinhoudelijk, maar ook op competentieniveau. Ontdek de mogelijkheden bij VfPf voor training, coaching via de subsidie lerend werken en ondersteuning van werknemers in het PO.
Deel deze pagina:
Individuele coaching van schoolleiders
Hoe zorg je er als (adjunct-)directeur voor dat jouw medewerkers op een gezonde manier, en met plezier, (blijven) werken? En hoe houd of krijg je grip op het verzuim binnen jouw school? Persoonlijke coaching kan helpen bij het verder ontwikkelen van kennis, vaardigheden en/of gedrag in de omgeving. Bijvoorbeeld hoe om te gaan met een lastige situatie of bij weerstand. Een coach denkt met je mee, geeft feedback en biedt handvatten. Voor zo’n coaching on the job traject kun je de Subsidie Lerend Werken aanvragen.
#Uit de praktijk: coachingstraject met Subsidie Lerend Werken
Lees de ervaringen van schoolleiders die eerder een coachingstraject volgden bij VfPf via de Subsidie Lerend Werken:
Ondersteuning voor (her)startende leerkracht
Begint er een nieuwe leerkracht bij jou op school die voor de eerste keer (sinds lange tijd weer) voor de klas gaat staan, dan zou je die natuurlijk graag wat extra begeleiding geven voor een goede start. Liefst door iemand met ervaring die de valkuilen en ‘tips & tricks’ kent. Is het lastig om hier ruimte voor vrij te maken? Dan is een mentor on the job echt iets voor jouw organisatie. VfPf biedt deze ondersteuning kosteloos aan. Speciaal voor starters die net van de pabo komen, zij-instromers en herintreders. Lees meer over ondersteuning van (her)startende leerkrachten.
Netwerkgroepen voor HR-professionals en schoolleiders
Er zijn meerdere regionale intervisie-/ netwerkgroepen opgericht voor HR-professionals en schoolleiders. Deze bijeenkomsten vinden ongeveer 3x per jaar plaats en actuele HR-vraagstukken voor het onderwijs zijn onderwerp van gesprek. Heb je interesse en ben je nieuwsgierig welke netwerkgroepen er bij jou in de buurt plaatsvinden? Neem dan contact op met jouw regioteam.
100-dagen document startende schoolleiders
Voor startende schoolleiders heeft In Mundo het 100-dagen document Versterk jouw schoolleiderschap in de eerste 100 dagen op school ontwikkeld. Dit helpt je als beginnende schoolleider om van jouw frisse blik gebruik te maken, door bewuster te kijken tijdens de eerste 100 dagen in je nieuwe rol. Hierdoor krijg je nog meer inzicht in de boven-en onderstroom van jouw organisatie. Je vergroot je systeem- en zelfbewustzijn en daarmee jouw impact als schoolleider. Zo kun je je leiderschap helderder vormgeven en beter vaststellen wat je samen met je team, leerlingen en ouders wilt gaan doen. Tip: de AVS organiseert een masterclass rondom dit thema.
Diverse trainingen en bijeenkomsten
VfPf organiseert regelmatig trainingen en bijeenkomsten op het gebied van welzijn, arbeidsomstandigheden, verzuim en re-integratie. Deze trainingen zijn speciaal ontwikkeld voor het primair onderwijs en bedoeld voor directieleden, arbocoördinatoren, preventiemedewerkers en personeelsfunctionarissen. Hiervoor betaal je geen extra kosten. Dit is inbegrepen in de premie die je betaalt. Bekijk onze trainingen en bijeenkomsten voor het PO.
Trainingen worden zowel regulier, in projecten (Gezonde Werkdruk en Plan V), als in company aangeboden. In company trainingen zijn mogelijk op gebied van verzuim, vervangingsbeleid of duurzame inzetbaarheid. Interesse? Neem contact op met jouw regioteam.