#

Deel deze pagina:

Vacature Portfoliomanager

DEZE VACATURE IS GESLOTEN

vacature portfoliomanager

#Andere vacatures bij VfPf

Ga naar de Werken bij pagina.

#Dit ga je doen

Het Vervangings en Participatiefonds (VfPf) is continu in beweging om de dienstverlening verder uit te bouwen richting advies aan en ondersteuning van schoolorganisaties. Daarvoor hebben we een groot aantal klantgerichte projecten en initiatieven lopen, naast een hoeveelheid ICT-projecten die dit intern en extern mogelijk moeten maken. Je begrijpt: hier hebben we jou als portfoliomanager bij nodig! 

Dit ga je doen
Hoe staan onze projecten ervoor? Welke zaken kun jij als portfoliomanager met jouw kennis en ervaring zelf oppakken? En hoe stemmen we de strategische doelen af op de mogelijkheden in de praktijk? Met die vragen ga jij je bezighouden. Concreter betekent dit:

  • Inhoudelijk en procesmatig ondersteunen van de projectorganisatie t.b.v. optimale besluitvorming en uitvoering van onze projecten en de ontwikkeling van nieuwe dienstverlening.
  • Laten aansluiten van het portfoliomanagement op het productontwikkelproces.
  • Projecten prioriteren naar klantwaarde en beschikbare capaciteit.
  • De ruimte om inhoudelijk mee te denken en doen aan onze projecten en initiatieven
  • Inzichtelijk houden van het projectportfolio en hierover rapporteren.

#Dit zijn wij

Het VfPf werkt, zonder winstoogmerk, samen met schoolbesturen in het primair onderwijs. Met zo’n 110 medewerkers ondersteunen en adviseren we door het hele land. We leveren duurzame oplossingen en maatwerk afgestemd op regionale behoeftes. Onze ambitie is uit te groeien tot hét kenniscentrum voor het primair onderwijs. 

Jij komt te werken op onze afdeling Kennis & Innovatie. Deze afdeling bestaat uit ongeveer 20 professionals. De sfeer? Open, ontspannen en laagdrempelig. Er zijn korte lijnen, we luisteren naar elkaar en werken samen. Bij ons kun jij jezelf zijn. Expertises bij elkaar brengen en kennis delen staan bij ons centraal. Zo gaan we samen voor het beste resultaat voor de klant. Jij gaat samenwerken met projectleiders en andere experts. Verder werk je samen met stakeholders zoals directie, MT-leden en collega’s van andere afdelingen.

“Het is een warme organisatie, zowel van binnen als naar buiten, en we zijn gemotiveerd om alles eruit te halen wat erin zit.” 

Marieke ter Ellen, bestuursondersteuner & ambtelijk secretaris OR 

#Wat breng jij mee

Complexe projecten, daar deins jij niet voor terug. Ingewikkelde vraagstukken? Jij maakt ze inzichtelijk. En het projectportfolio? Dat bewaak jij. Jouw gestructureerde manier van werken en je analytische vaardigheden maken dat jij weet hoe je strategie en uitvoer met elkaar verbindt. En met jouw expertise en politiek-bestuurlijke sensitiviteit krijg je daar al je stakeholders in mee. Jij bent als de ideale sparringpartner voor uiteenlopende partijen binnen de organisatie. Ook heb je:

  • Minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
  • Zeker 5 jaar ervaring in complexe projectomgevingen waarvan 2 jaar als portfolio- of programmamanager.
  • Kennis en ervaring met projectbesturingsmethodieken en -tooling. 
  • Aantoonbare ervaring met portfolio-, programma- en projectmanagementmethodieken (denk aan Scrum, Agile, MOP, MSP, Prince2 en IPMA).

#Wij bieden jou

Een fijne plek om te werken met veel ruimte om je verder te ontwikkelen. We vinden het belangrijk om te groeien en innoveren en onderzoeken samen hoe we jouw talenten zo goed mogelijk kunnen inzetten om uiteindelijk het onderwijs beter te maken. Ook vinden we jouw werkplezier en werk-privé balans belangrijk en zijn we benieuwd naar de behoeftes die jij hebt en hoe we daar als werkgever mede invulling aan kunnen geven. Daarnaast bieden we jou:

  • Een bruto maandsalaris tussen € 3998,78 en € 5798,22 p/m o.b.v. 36 uur (Salarisschaal 10 cao APG);
  • De mogelijkheid om 32-36 uur te werken;
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van € 1.500,- per jaar 
  • Een jaarlijks te besteden vitaliteitsbudget van € 200,- (naar rato);
  • De mogelijkheid om activiteiten of instrumenten in te zetten gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid en vitaliteit;
  • 25 vakantiedagen;
  • Vakantiegeld (8%) en een dertiende maand;
  • Uitgebreide pensioenregeling en een volledig door ons betaalde IPAP verzekering met complete dekking;
  • We werken hybride, wat betekent dat je het merendeel van de week werkt vanuit een – door ons gefaciliteerde – arbo-proof – thuiswerkplek met laptop en telefoon van de zaak; 
  • Werk je niet vanuit huis, dan kun je werken op ons kantoor op een van de mooiste locaties van Rotterdam, Willemswerf, met een fantastisch uitzicht over de Maas;
  • Een NS-Business Card wanneer je naar kantoor reist met openbaar vervoer of een kilometervergoeding voor woon- werkverkeer. 

Word jij onze nieuwe portfoliomanager? Dan doen wij er alles aan om jou goed bij ons te laten landen. Dat vinden wij bij het Vervangingsfonds en Participatiefonds belangrijk.