#Welke kosten kan ik vergoed krijgen?
Het Vervangingsfonds en Participatiefonds vergoeden verschillende kosten uit de premie die schoolorganisaties maandelijks afdragen. Ontdek welke kosten je vergoed kunt krijgen en wat hiervoor de voorwaarden zijn.
Deel deze pagina:
Welke kosten komen voor vergoeding in aanmerking
- Vervangingskosten
- Werkloosheidskosten
- Kosten van coaching on the job van schoolleiders: Subsidie Lerend Werken
- Kosten bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid: Subsidie Sluitende Aanpak
#Voorwaarden voor vergoeding
Om voor een vergoeding of tegemoetkoming in aanmerking te komen, moet aan een aantal voorwaarden worden voldaan. Welke dat zijn en hoe je kosten vergoed kunt krijgen, lees je in de uitklapmenu's hieronder:
Vervangingskosten
Vervangingskosten kun je vergoed krijgen wanneer je schoolorganisatie premie betaalt voor volledige bekostiging of een financiële variant via het Vervangingsfonds,
#Check of de vervangingskosten declarabel zijn
Met de tool Quick View check je snel en eenvoudig of vervangingskosten declarabel zijn.
#Indienen van declaraties
Declaraties dien je in via het portaal Mijn Vf. Let op: dit moet uiterlijk binnen 3 maanden en 5 werkdagen na afloop van de maand waarop de declaratie betrekking heeft. Regelt een administratiekantoor dit voor je? Je blijft als schoolbestuur (eind)verantwoordelijkheid voor het indienen van tijdige en rechtmatige declaraties.
#Zijn er voorwaarden aan het indienen van de declaratie?
De voorwaarden waar de declaratie aan moet voldoen lees je in het Reglement Vf.
#Hoeveel vergoeding kan ik krijgen?
De vergoeding wordt berekend op basis van normklassen. Per normklasse wordt een normbedrag per uur berekend waarbij rekening is gehouden met werkgeverslasten. Lees meer over de normklassen en normvergoedingen.
#Hoe vergoedt Vf vervangingskosten?
Hier lees je alles over hoe je vervangingskosten declareert bij Vf.
#Heb je vragen over vervangingskosten?
Neem dan contact op met onze helpdesk via 088 - 605 51 55 of [email protected]. De helpdesk is bereikbaar op werkdagen van 8.30 tot 17.00 uur.
Werkloosheidskosten
Beëindig je het (tijdelijke) dienstverband van een werknemer? Dan betaal je als laatste werkgever standaard 50% eigen bijdrage aan de werkloosheidskosten. Het Participatiefonds betaalt de andere 50% uit het collectieve fonds.
In specifieke gevallen kun je een verzoek indienen voor het verlagen van de eigen bijdrage naar 10%.
#Alle communicatie over werkloosheidsuitkeringen: portaal Mijn Pf
Alle informatie over werkloosheidsuitkeringen van jouw organisatie, de eigen bijdrage en de nota's, vind je in het portaal Mijn Pf. Zodra er een nieuwe uitkering of andere informatie klaarstaat in Mijn Pf, wordt daarover een geautomatiseerde notificatie gestuurd naar het algemene e-mailadres van het schoolbestuur.
#Wat is de deadline voor een verlagingsverzoek?
Het verlagingsverzoek moet uiterlijk binnen 4 weken na de verzending van de notificatiemail via Mijn Pf ingediend zijn. Je kunt overigens ook aangeven dat je geen verlagingsverzoek indient.
Je ontvangt binnen 4 weken een beslissing van het fonds over de hoogte van de eigen bijdrage.
#Wat zijn de voorwaarden voor een verlagingsverzoek?
De voorwaarden waaraan een verlagingsverzoek moet voldoen staan in het Reglement Pf.
#Hoe vergoedt Pf werkloosheidskosten?
#Heb je vragen over de vergoeding van werkloosheidskosten?
Neem dan contact op met onze helpdesk via 088 - 605 51 55 of [email protected]. De helpdesk is bereikbaar op werkdagen van 8.30 tot 17.00 uur.
Kosten van coaching on the job van schoolleiders: Subsidie Lerend Werken
De Subsidie Lerend Werken is gericht op de professionele ontwikkeling van schoolleiders (directeuren en adjuncten). De subsidie vergoedt 80% van de kosten van een individueel coaching on the job-traject, met een maximum van € 2.500 per schoolleider. Een extra bijkomstigheid is dat de schoolleider het coachingstraject kan gebruiken voor de herregistratie in het Schoolleidersregister PO.
#Hoe vraag ik de Subsidie Lerend Werken aan?
De Subsidie Lerend Werken wordt vóór de start van het coachingstraject, aangevraagd worden door de werkgever via portaal Mijn Vf. De werkgever ontvangt binnen 4 weken het besluit over de verlening en hoogte van de subsidie.
#Meer lezen over de Subsidie lerend Werken
Lees hier meer over de Subsidie Lerend Werken: waarvoor de subsidie bedoeld is, voorwaarden, manier van aanvragen, criteria en stappenplan voor de subsidieaanvraag, criteria waaraan de coach moet voldoen en de niet-subsidiabele activiteiten en kosten.
#Heb je vragen over de Subsidie Lerend Werken?
Neem dan contact op met onze helpdesk via 088 - 605 51 55 of [email protected]. De helpdesk is bereikbaar op werkdagen van 8.30 tot 17.00 uur.
Kosten bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid: Subsidie Sluitende Aanpak
Iemand die gedeeltelijk arbeidsongeschikt (WGA 35-80%) is en minder dan 50% verdient van wat hij volgens UWV zou kunnen verdienen, gaat er na verloop van tijd vaak enorm in inkomen op achteruit. Om te voorkomen dat gedeeltelijk arbeidsongeschikten in zo’n situatie terecht komen is er de Subsidie Sluitende Aanpak. Het Participatiefonds voert deze regeling uit.
#Wat vergoedt de Subsidie Sluitende Aanpak?
- De kosten van een preadvies voor werknemers die 12 maanden ziek zijn, die volgens de bedrijfsarts over restverdiencapaciteit beschikken en van wie een spoedig en duurzaam herstel niet zeker is.
- De kosten van een aanvullende intensieve trajectbegeleiding, gericht op het vinden van een werkkring elders.
- Loonkosten van een gedeeltelijk arbeidsongeschikte medewerker die een dienstverband aangeboden krijgt voor tenminste 12 maanden en voor tenminste 50% van zijn restverdiencapaciteit.
#Meer lezen over de Subsidie Sluitende Aanpak
- Voorkomen van een flinke terugval in inkomen voor gedeeltelijk arbeidsongeschikten met de Subsidie Sluitende Aanpak.
- Brochure Subsidie Sluitende Aanpak .
#Heb je vragen over kosten bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid?
Voor vragen kun je contact opnemen met Team Loopbaanadvies van het Participatiefonds via 088 - 837 30 30 (keuze 1) of [email protected]. Op werkdagen bereikbaar van 8.30 tot 17.00 uur.
