#Werkgeversportaal Pf

Deel deze pagina:

Beëindigt u het (tijdelijke) dienstverband van een werknemer? Dan betaalt het Participatiefonds onder voorwaarden (een deel van) de uitkeringskosten. Ligt de laatste contractdag vóór 1-8-2022? Dan kunt u via het Werkgeversportaal Pf een vergoedingsverzoek voor deze uitkeringskosten indienen. Bij een laatste contractdag op of na 1-8-2022 gebruikt u het nieuwe portaal Mijn Pf.

#Indienen vergoedingverzoek t/m uiterlijk 31-1-2023

Het Werkgeversportaal Pf gebruikt u voor uitkeringen die onder het 'oude' Reglement Pf vallen. Dus voor uitkeringen die ontstaan bij een laatste contractdag vóór 1 augustus 2022.

Let op: U kunt tot en met uiterlijk 31 januari 2023 een nieuw vergoedingsverzoek onder het oude reglement indienen in het Werkgeversportaal Pf.

Weet u of verwacht u dat er een uitkering gaat ontstaan bij een laatste contractdag voor 1 augustus 2022? Dien dan zo snel mogelijk het vergoedingsverzoek in. U hoeft niet op een rappelbrief van het Participatiefonds te wachten.
Met ingang van 1 februari 2023 sluit de mogelijkheid voor het indienen van een verzoek.
Het indienen en afhandelen van de vergoedingsverzoeken in het Werkgeversportaal Pf verloopt verder volgens het proces

Ligt de laatste contractdag bij het beëindigen van een arbeidsovereenkomst op of na 1 augustus 2022? Dan gebruikt u het nieuwe portaal Mijn Pf.

Kalenders met overgangsdatum van gebruik Mijn Pf

#Overzetten gegevens van Werkgeversportaal Pf naar Mijn Pf

In juni 2023 zijn alle vergoedingsverzoeken onder het oude Reglement Pf afgehandeld en 'bevriest' het Werkgeversportaal Pf. Tot het eind van het jaar kunt u dan nog wel inloggen en gegevens inzien. 

Eind juni 2023 gaan we de relevante gegevens van uitkeringen uit het Werkgeversportaal Pf overzetten naar Mijn Pf. Zo krijgt u inzicht in uw uitkeringskosten op één centrale plek.

Overigens: zodra Pf de eigen bijdrage aan de uitkeringskosten voor u als werkgever heeft vastgesteld, brengen wij die maandelijks bij u in rekening via de nota's in Mijn Pf. Ook voor de kosten van uitkeringen onder het oude reglement vindt u de nota's die u moet betalen in Mijn Pf. DUO verrekent die niet meer met de maandelijkse rijksbekostiging (Ofb).

Werkgeversportaal Pf en Mijn Pf naast elkaar

#Aanvraag toegangscode Werkgeversportaal Pf

Voor het Werkgeversportaal Pf  heeft u een toegangscode nodig. Deze vraagt u aan bij de Helpdesk van het Participatiefonds. U moet hierbij de volgende gegevens aanleveren:

  • aanhef en naam van de gebruiker
  • telefoonnummer waarop de gebruiker de TAN-code kan ontvangen (mobiel of vast)
  • het zakelijk e-mailadres van de gebruiker (op persoonsniveau)
  • het BG-nummer (nummer van het bevoegd gezag)

Het is sinds de invoering van de AVG voor een schoolbestuur niet meer mogelijk om zelf extra toegangsaccounts aan te maken via het werkgeversportaal. Dergelijke extra accounts worden alleen nog verstrekt door het Participatiefonds, op uw verzoek.

#Inloggen Werkgeversportaal Pf

U logt in met uw e-mailadres. U ontvangt dan telefonisch een TAN-code via sms of gesproken bericht. Met de TAN-code logt u vervolgens in in het werkgeversportaal.  Voert u 3 keer een foute TAN-code in, dan wordt uw gebruikersaccount voor 1 uur geblokkeerd. Hebt u geen TAN-code ontvangen? Vul dan nog een keer uw e-mailadres in het voorgaande scherm in.

#Dashboard

Zodra u bent ingelogd in het werkgeversportaal, komt u op een overzichtspagina (uw ‘dashboard’). Hier vindt u eerder ingediende vergoedingsverzoeken en u kunt hier nieuwe vergoedingsverzoeken aanmaken.  In het dashboard kunt u vervolgens de status van uw vergoedingsverzoek volgen.

Verder is het mogelijk om een ingediend verzoek te openen en aan te vullen met gegevens of om een vergoedingsverzoek in te trekken.

#Gebruikersvoorwaarden

Op het gebruik van het werkgeversportaal zijn de Gebruiksvoorwaarden werkgeversportaal Pf van toepassing. 

#Contact

Heeft u een vraag over het portaal of wilt u een toegangscode aanvragen?

Onze helpdesk staat op werkdagen van 8.30 tot 17.00 uur voor u klaar.

Helpdesk Vf en Pf:

T: 088 - 605 51 55  | E: [email protected]